| Coefficient | Base de 151,66 h/mois | Forfait sans réf. horaire |
|---|---|---|
| 68 | 20 522 € | – |
| 76 | 22 936 € | – |
| 80 | 24 143 € | 46 853 € |
| 84 | 25 305 € | 46 853 € |
Comment demander augmentation à son patron ?
- Listez vos actions, vos réussites, mais aussi vos échecs.
- Prenez des chiffres concrets et vérifiables.
- Faites le bilan de votre année. Et montrez en quoi il a été productif pour l'entreprise.
- Dégagez ce qui a été bénéfique pour l'entreprise.
Quel salaire pour un coefficient 275 ?
| Coefficient hiérarchique | Type de fonction | Salaire minimum |
|---|---|---|
| 250 | Fonction d'exécution | 1.539,50 € |
| 275 | Fonctions d'étude ou de préparation | 1.617,55 € |
| 310 | Fonctions d'étude ou de préparation | 1.717,30 € |
| 355 | Fonctions d'étude ou de préparation | 1.845,55 € |
Quel salaire pour un coefficient 190 ? – point A : 1 366 € au coefficient 125 ; – point B : 1 438 € au coefficient 190 ; – point C : 1 889,35 € au coefficient 295 ; – point D : 5 276 € au coefficient 660.
Qu'est-ce qu'un cadre Niveau 7 ?
― niveaux 5 à 7 : techniciens, agents de maîtrise ; ― niveaux 8 à 10 : cadres. Les niveaux de qualification ont pour objet de permettre le positionnement des emplois, étant précisé que le positionnement du salarié à l'intérieur d'un niveau se fait par l'intermédiaire des échelons.
Quand Passe-t-on Echelon 8 ? Il passera automatiquement au 8e échelon trois ans après, soit le 1/03/2023. Il aura alors cumulé 7 mois d'ASA. Son nouveau changement d'échelon prendra effet rétroactivement le 1/08/2022.
Quel Echelon pour responsable de salle ?
Si vous reprenez la liste des emplois repères figurant dans la convention collective, un serveur démarre à l'échelon 1 du niveau I et va jusqu'à l'échelon 3 du niveau III. Si ce salarié est titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP) en relation avec son emploi, il doit accéder au niveau II échelon 1. Quel Echelon pour un BTS ? La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l'accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum.
Quel salaire pour un coefficient 140 ?
Salaire SSIAP 1: agent d'exploitation échelon 2 , coefficient 140 , salaire mensuel 1606,25€ soit 10,59€ brut par heure. Quel salaire pour un coefficient 185 ? Sont classés sous le coefficient N2 avec un indice de rémunération 185 pour un salaire mensuel minimum de 1600 euros bruts pour 35 heures de travail hebdomadaire.