Comment avoir la prime de transport ?

Pour faciliter la tâche de l'employeur, la prise en charge des frais de transport personnel peut prendre la forme d'une solution de paiement spécifique, dématérialisée et prépayée : le « titre-mobilité » (sur le modèle du ticket-restaurant). Qu'est ce qui remplace les tickets de bus ? A partir du mois d'octobre à Paris, les carnets de tickets cartonnés seront progressivement remplacés par des titres de transport dématérialisés. C'est désormais officiel, les bons vieux carnets de tickets de métro cartonnés vont disparaître à Paris.

Comment imprimer des ticket de caisse ?

Lorsque vous utilisez le logiciel Web-Caisse d'Apitic, vous pouvez paramétrer l'impression automatique du ticket de caisse juste après l'encaissement. Si vous n'activez pas cette option, vous devrez tout simplement cliquer sur le bouton correspondant, pour lancer l'imprimante à ticket de caisse. Comment faire un ticket de caisse sur Word ?

  • Cliquez sur Vente au détail > Paramétrage > PDV > Formats de ticket de caisse.
  • Dans l'écran Format du ticket de caisse, cliquez sur Nouveau pour créer une nouvelle mise en page d'impression ou en sélectionner une.
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Quelle police sur les tickets de caisse ?

Utiliser une police (Arial, Cambria, Times New Roman) et une taille de caractère lisible (12 ptx pour le corps du texte) Choisir un interligne simple.

Quel est le prix du km en 2022 ?

Nb de CV Jusqu'à 5 000 km 5 001 à 20 000 km
4 CV 0,575 € x d (0,323 € x d) + 1 262
5 CV 0,603 € x d (0,339 € x d) + 1 320
6 CV 0,631 € x d (0,355 € x d) + 1 382
7 CV et plus 0,661 € x d (0,374 € x d) + 1 435

Qu'est-ce qui est inclus dans les frais de déplacement ?

Les frais de déplacement, sous conditions, constituent des dépenses professionnelles à rembourser aux collaborateurs. Ils incluent non seulement les frais de transport, mais aussi les dépenses de repas et d'hébergement. Quel est le montant de la prime de transport ? Dans la mesure où la prime de 4 € a pour objet d'indemniser le salarié de ses frais de transport, elle peut être prise en compte pour l'appréciation du respect par l'employeur de son obligation légale de prendre en charge la moitié du coût des titres d'abonnement souscrits par ses salariés pour effectuer leurs ...