- En contrat d'apprentissage, il n'y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans.
- Salaire inférieur à 79% du SMIC = Salaire brut de l'apprenti = salaire net de l'apprenti.
Quel est le salaire net d'un apprenti de 18 ans ? En 2022, le salaire minimum d'un apprenti est de 429,16 euros s'il a 16 ou 17 ans, de 683,47 euros s'il a entre 18 et 20 ans, de 842,42 euros s'il a entre 21 et 25 ans, et enfin de 1 589,47 euros (SMIC entier) s'il a plus de 26 ans.
Comment calculer mon salaire alternance ?
Votre salaire dépendra de votre tranche d'âge, de l'ancienneté de votre contrat d'apprentissage et sera calculé en pourcentage de la valeur du SMIC (1678,95 euros brut mensuel depuis le 1er août 2022). Pour chaque tranche d'âge et année du contrat, il existe un salaire minimum.
Quelles sont les charges salariales pour un apprenti ? L'apprenti reste exonéré de charges salariales jusqu'à un salaire de 79% du SMIC, soit 1 326,37€ au 1er août 2022. Il reste exonéré de CSG et CRDS, même au-delà de ce seuil. Seuls les apprentis de plus de 26 ans payés au SMIC seront systématiquement concernés.
Quel salaire pour apprenti 2021 ?
| 16 à 18 ans | 21 à 25 ans | |
|---|---|---|
| 1ère année d'alternance | 27% SMIC 420€ | 53% SMIC 824€ |
| 2ème année d'alternance | 39% SMIC 606€ | 61% SMIC 948€ |
| 3ème année d'alternance | 55% SMIC 855€ | 78% SMIC 1213€ |
Est-il possible de payer plus un apprenti ? Il s'agit d'une rémunération minimum, l'employeur peut verser plus à l'étudiant-apprenti. Jusqu'à une rémunération égale au SMIC, l'employeur est exonéré des charges, au-delà les charges applicables sont identiques à celles prévues par la loi.
Quelles aides pour les apprentis 2022 ?
Embauche jusqu'à fin 2022. Une aide de 5 000 € ou 8 000 € est accordée aux entreprises pour les embauches d'apprentis dont les contrats sont signés jusqu'au 31 décembre 2022. Comment calculer le brut en net 2022 ? 100 % du revenu étant le salaire brut, en déduisant les 25% de charges sociales, nous obtenons le coefficient 100% – 25% = 75%. L'opération est donc 2 000€ * 75% = 1 500€ ( Mensuel Net ).
Quel salaire pour apprenti 2022 ?
Pour les apprentis mineurs âgés de 15 à 17 ans, les rémunérations minimales brutes applicables à compter du 1er janvier 2022 sont les suivantes : 432,84 euros pendant la 1ere année, 625,22 euros pendant la 2eme année et 881,72 euros pendant la 3eme année.
Quand changer le salaire d'un apprenti ? Lorsque l'apprenti atteint l'âge de 18, 21 ans ou 26 ans, le taux de rémunération change le 1er jour du mois qui suit son anniversaire. Ainsi, lorsqu'il a 18 ans un 15 septembre, le taux de rémunération de la tranche 18/20 ans s'appliquera à partir du 1er octobre.