Le travail non déclaré se dénonce, de manière anonyme ou non, par courrier, à l'URSSAF, qui engagera des contrôles . Comment faire une dénonciation anonyme à l'inspection du travail ? Pour cela, rédigez un courrier à son intention. Mentionnez clairement votre nom et vos prénoms ainsi que les coordonnées de l'entreprise et les effectifs. Rassurez-vous, l'inspecteur du travail est tenu de garder votre identité secrète.
Comment dénoncer du travail au noir à l'Urssaf ?
Une personne souhaitant fournir des informations sur un travail dissimulé peut donc s'adresser au choix à l'inspection du travail, à la police, au fisc ou à l'Urssaf. Les sanctions du travail au noir sont lourdes. L'employeur encourt une peine de prison et une amende.
Quelle sanction pour le travail au noir ? Pénalement, l'employeur encourt une sanction pénale qui peut aller jusqu'à 3 ans d'emprisonnement et 45.000 euros d'amende. Cette sanction peut être aggravée si le travail au noir concerne une personne mineure, vulnérable ou dépendante. La peine d'emprisonnement est alors élevée à 5 ans et l'amende à 75.000 euros.
Comment faire une dénonciation à l'Urssaf ?
Tout d'abord il est possible de contacter; L'inspection du travail du lieu ou est localisée l'entreprise. Le centre des impôts de la commune ou est localisée l'entreprise afin de vérifier les déclarations. De contacter la police si il y a un quelconque danger pour le salarié non déclaré.
Qui contrôle le travail dissimulé ? L' Urssaf , dans sa mission de contrôle, contribue à la lutte contre le travail dissimulé.
Quand intervient l'inspection du travail ?
Ils peuvent intervenir en cas d'horaires trop importants ou lorsque les conditions de travail se révèlent trop difficiles, dangereuses ou contraire à la dignité humaine. C'est aussi l'inspecteur du travail qu'il faudra contacter afin de faire constater des discriminations au sein de l'entreprise. Quels sont les risques lors d'un contrôle Urssaf ? Le défaut de production de la déclaration dans le délai prescrit entraîne une pénalité de 750 €. Si le retard excède un mois, l'entreprise encourt une pénalité supplémentaire d'un montant de 750 € par mois ou fraction de mois de retard.
Qui peut demander un contrôle Urssaf ?
Toutes les personnes morales et physiques redevables de cotisations sociales ou dans l'obligation de remplir des déclarations sociales peuvent faire l'objet d'un contrôle.
Comment faire un signalement à l'inspection du travail ? Pour faire intervenir l'inspecteur du travail, vous devez rédiger un courrier à son intention. Dans votre lettre, précisez vos nom et prénom, le nom et l'adresse de votre entreprise ainsi que son effectif. Important : l'inspecteur du travail est tenu de respecter une obligation de confidentialité des plaintes.