- Vous avez du mal à vous concentrer sur une idée à la fois.
- Vous ne parvenez pas toujours à bien structurer vos idées.
- Vous analysez toutes les situations que vous rencontrez.
- Vous vous égarez souvent dans vos pensées et divaguez facilement.
Comment fonctionne le cerveau d'un haut potentiel ? Les personnes HPI ont un cerveau plus volumineux et plus puissant, en moyenne, que le reste de la population. Mais le plus important pourrait résider dans la force de certaines connexions neuronales qui améliorent le « dialogue » entre différentes régions du cerveau.
C'est quoi une personne divergente ?
divergente. Divergent qualifie ce qui diverge, c'est-à-dire qui est en désaccord, qui diffère, qui n'est pas en harmonie. Exemple : Ce n'est pas parce que nous avons des avis divergents sur la question que nous ne pouvons pas nous entendre. Qui est en désaccord, qui s'oppose.
C'est quoi une pensée linéaire ? La pensée/logique linéaire est une forme de pensée et de concepts et arguments logiques les uns à la suite des autres avec les mêmes codes logiques que la syntaxe du langage verbal. Les groupes d'idées sont rangées dans des boîtes telle une commode.
Quel est le contraire de la pensée convergente ?
La pensée convergente consiste à trouver une seule solution bien définie à un problème donné, à l'opposé de la pensée divergente qui implique davantage de créativité.
Quel mot définit par la pensée convergente ? La pensée convergente est un terme inventé en opposition à la pensée divergente. La pensée convergente exprime la capacité à donner la réponse correcte à des questions standardisées qui ne requiert pas de créativité particulière.
Qu'est-ce qu'un intérêts divergents ?
Ces intérêts divergents sont aussi le résultat d'une asymétrie d'informations, c'est-à-dire que tous les acteurs n'ont pas le même niveau d'information. Ce qui peut engendrer des incompréhensions qui sont à l'origine de la naissance de conflits internes. En effet, cette situation génère des incompréhensions.
Comment sont les personnes HPI ? Celui qui parle de son HP sera souvent qualifié de « prétentieux », « vantard », « il se la raconte », « il sait toujours mieux que les autres », « il ramène sa science », etc. Diverses expressions qui amènent ces personnes à se sentir constamment en décalage par rapport aux autres.
Comment le management prend en compte les attentes des acteurs dans l'organisation ?
En matière d'animation et de mobilisation des hommes, le manager doit prendre en compte la diversité des acteurs au sein de l'organisation. Ces acteurs tiennent chacun des rôles dont les objectifs sont à la fois complémentaires et antagonistes. Comment savoir si on est surdoué sans test ? Concrètement, on est estimé surdoué si on a un quotient intellectuel supérieur à 130. Le QI moyen se situe, lui, autour de 100. En dessous de 70, on estime que le quotient est déficient.