Moi j'étais à 1850€ brut, plus 150€ par mois (prime mensuelle sur le rayon), plus entre 500 et 700€ tous les trois mois (prime trimestrielle sur le magasin)... La prime sur le rayon est plafonnée à 10% de ton salaire brut. Celle sur le magasin augmente autant que les résultats du magasins augmentent. Quels sont les avantages de travailler chez Decathlon ? Les avantages des salariés Décathlon : jusqu'à 8 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 12500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ...
Comment se passe un entretien d'embauche chez Decathlon ?
- Quel est notre modèle managérial et/ou de collaboration ?
- Connais-tu nos valeurs ?
- Saurais-tu retracer l'histoire de Decathlon ?
Comment évoluer chez Decathlon ?
- 100% de nos leaders magasins sont issus d'une promotion interne.
- 50% de nos leaders magasins actuels ont commencé par un stage / une alternance / un CDD / CDI temps partiel.
- 40% de nos alternants continuent leur aventure chez Decathlon.
Comment réussir à entrer chez Decathlon ?
Candidature. Sur le site recrutement.decathlon.fr, tu peux avoir différents parcours de navigation. Tu découvres les différents métiers et responsabilités associées. C'est quoi le job dating ? Le principe du job dating est d'inviter des candidats pour des entretiens d'embauche express d'une dizaine de minutes. Cet événement se déroule généralement sur une journée ou une demi-journée. Très utilisé dans le recrutement de saisonniers, il permet de recruter beaucoup de candidats dans un court laps de temps.