Quelles sont les théories du management ?

• Frederick Taylor et l'organisation scientifique du travail.
• Max Weber et la rationalisation bureaucratique.
• Henri Fayol et la théorie du commandement.

Quel sont les grands auteurs du courant des relations humaines ? Ses principaux représentants sont Elton Mayo, Jacob Levy Moreno, Kurt Lewin ou encore Abraham Maslow.

Quel est l'inconvénient de l'OST ?

Inconvénients. Le Taylorisme peut facilement être utilisé pour exploiter les êtres humains. Conflits avec les syndicats. Non utile pour traiter des groupes ou des équipes. Quelle différence entre taylorisme et fordisme ? Henry Ford (1863-1947) est un entrepreneur qui applique les théories de Taylor à la production de ses voitures. Le Fordisme désigne une application pratique de l'OST. C'est l'apogée du travail à la chaîne, où l'ouvrier ne bouge plus de son poste de travail.

Qui a créé l'OST ?

OST est l'acronyme d'organisation scientifique du travail. Il s'agit d'une méthode de gestion et d'organisation du travail. Elle a été créée au cours de la seconde révolution industrielle par Frederick Winslow Taylor.